J9集团国际站官网★◈。J9九游国际站★◈，j9国际站官网★◈！ag九游会官方★◈，j9九游国际真人★◈，J9品牌坚持党的领导★◈、加强党的建设★◈，是我国国有企业的光荣传统★◈，是国有企业的“根”和“魂”★◈，是我国国有企业的独特优势★◈。近年来★◈，国网山东省电力公司潍坊供电公司（以下简称国网潍坊供电公司）党委以全国先进基层党组织的政治担当★◈，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神九游会J9★◈，落实国家电网公司新时代高质量党建工程和国网山东电力卓越价值党建体系★◈，聚焦为“事”赋能★◈、为“人”赋能★◈，大力实施“党建赋能”行动★◈，为地方经济社会高质量发展提供坚强能源支撑含羞草实验室入口直接进爱豆★◈。

　　推动党的建设与生产经营一体推进含羞草实验室入口直接进爱豆★◈、一体落实★◈。坚定践行“四个革命★◈、一个合作”能源安全新战略含羞草实验室入口直接进爱豆★◈，坚定当好新型电力系统建设主力军九游会J9★◈，助力能源强国建设★◈。国网潍坊供电公司坚持“党建赋能★◈，以事为要”★◈，聚焦生产经营中心任务★◈，党委引领护航★◈、支部提质塑能★◈、党员引领示范★◈，促进党建工作与生产经营深度融合★◈。

　　党委引领护航含羞草实验室入口直接进爱豆★◈，用好“指挥棒”★◈。充分发挥党委“把方向★◈、管大局★◈、促落实”的领导作用★◈。首先定好工作原则★◈，确立党建赋能项目建设两条原则★◈：一是杜绝“两张皮”★◈，从已有业务部署中选定项目★◈，坚决不“另起炉灶”★◈、增加基层负担★◈；二是突出“三个最”★◈：必须是对公司业绩提升最重要的★◈、指标短板最突出的九游会J9★◈、重点任务中最难干的★◈。其次精心遴选项目★◈，组织各党支部聚焦重点任务需求★◈，每年初把职代会暨年度工作会议通过的重点工作再过一遍筛子★◈，遴选出1800余个项目★◈，明确党建赋能靶标★◈。最后加强过程管控★◈，不定期召开党建赋能推进会★◈，班子成员分工负责重点项目★◈，深入基层一线以“四不两直”方式开展检查督导★◈，确保项目有力有序推进★◈。

　　支部提质塑能九游会J9★◈，当好“催化剂”★◈。党建和业务工作相互依存★◈、相互促进★◈，党建工作既要主动担当不缺位★◈，又要守好边界不越位★◈，就像“催化剂”一样★◈，让业务这个“主原料”化学反应更加高效★◈，开展得更快更精更优★◈。在项目分工配合上★◈，业务工作由行政负责人总体谋划★◈，定目标★◈、抓措施★◈、管进度含羞草实验室入口直接进爱豆★◈，党支部书记则从氛围营造★◈、士气提升★◈、资源整合★◈、人员配置四个方面抓好党建工作★◈，为业务工作赋能加力★◈。在项目推进实施上★◈，各党支部通过支委会或党员大会定期研究讨论重大事项★◈、关键问题★◈，明确每名支部委员★◈、每名党员该承担的任务★◈、该履行的职责含羞草实验室入口直接进爱豆★◈。在项目质效评价上★◈，将党建考评与业绩考核挂钩★◈，引导党支部把党建作用体现到抓融合促发展上★◈。

　　党员引领示范★◈，当好“排头兵”★◈。为充分发挥党员先锋模范作用★◈，建机制★◈、搭平台★◈、重激励★◈，让党徽闪耀在融合项目最前沿★◈。在建机制方面★◈，建立党员作用发挥“三个最”机制★◈，明确“最难的阵地让最能攻坚克难的党员来干★◈，最重的任务让最能守正创新的党员来干★◈，最急的工作让最能战斗奉献的党员来干”★◈，把先锋力量聚集到关键处★◈。在搭平台方面★◈，各党支部结合实际★◈，设立党员示范岗★◈、责任区★◈、服务队★◈、突击队★◈，广泛开展“党支部书记在现场”“党员带头保安全”等活动★◈，让党员作用发挥在第一线★◈。在重激励方面★◈，组织开展党建赋能优秀案例分享★◈，通过公司网站★◈、楼宇电视系统等★◈，让先进人物“走出去”★◈，让典型经验“活起来”★◈，激励形成党组织“议事”★◈、党组织书记“想事”★◈、党员在一线“干事”的良好局面★◈。

　　以高质量党建引领人才队伍建设★◈。强化为“人”赋能★◈、培育过硬电力铁军★◈，是推动公司高质量发展的现实需要★◈。国网潍坊供电公司党委坚持“党建赋能★◈，以人为本”★◈，铸牢“忠诚爱党★◈、忠心爱企★◈、忠职爱岗”价值导向★◈，为实施“党建赋能”行动和推动“新质潍电”建设提供坚强人才支撑★◈。

　　强化理论武装★◈，推动强根铸魂★◈。注重理论联系实际★◈，自觉用党的创新理论武装头脑★◈、指导实践★◈、推动工作★◈。抓实政治理论学习★◈，严格落实“第一议题”制度★◈，做实党委理论学习中心组“视频观摩”示范学★◈、党支部“重点党课”深入学★◈、班组“思政课堂”跟进学★◈，深刻领悟“两个确立”的决定性意义★◈、坚决做到“两个维护”★◈。扎实推进学习教育★◈，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育★◈，以一体推进学查改为抓手★◈，高质量抓好问题查摆★◈、整改整治★◈、建章立制★◈，引导广大党员干部坚持为人民出政绩★◈、以实干出政绩★◈。广泛开展理论宣讲★◈，成立企业讲师团★◈，研发100余门精品课程★◈，深入基层宣讲2000余场次★◈、受众6万余人次★◈，两次荣获山东省理论宣讲比赛一等奖★◈，获评中央企业党的二十大精神基层理论宣讲微视频优秀奖★◈。

　　培育优秀文化★◈，推动润心赋能★◈。在赓续历史文脉中推进文化创造★◈，才能厚植企业基业长青的文化根基★◈。一方面★◈，聚焦珍护百年潍电历史文脉★◈，挖掘功勋老站重大价值★◈，依托山东省首座新建220千伏变电站贾庄站含羞草实验室入口直接进爱豆★◈，高标准建成潍坊电网发展历史陈列馆九游会J9★◈，开展老同志“口述历史”等活动★◈，极大提升了员工自豪感★◈，“潍坊电网发展历史陈列馆及早期变电站群”入选山东省工业遗产★◈、山东省电力行业科普教育基地★◈。另一方面★◈，聚焦企业文化赋能员工队伍建设含羞草实验室入口直接进爱豆★◈，围绕员工职业生涯全过程★◈，突出青年员工的成长★◈、骨干员工的激励★◈、退休员工的关怀★◈，打造具有潍坊电力特色的“六式润心”文化传承项目★◈，通过启航凝心★◈、砺行淬心★◈、尚贤励心等形式★◈，提升员工的价值认同感和企业归属感★◈，营造“一盘棋★◈、一家人★◈、一条心★◈、一股劲”浓厚氛围★◈。

　　创新融媒宣传★◈，推动凝心聚力★◈。发挥宣传工作“导向★◈、凝聚★◈、支撑★◈、服务”作用★◈，对内凝心鼓劲★◈，对外展示形象★◈。从国家大势出发捕捉宣传时机★◈，切实增强对“国之大者”的把握能力★◈。从公司要事出发获取策划重点★◈，推广“谋划★◈、实施★◈、总结★◈、提炼★◈、宣传”五步工作法★◈，围绕重点工程★◈、新能源发展等重点工作开展前置策划★◈，整村分布式光伏等前沿做法被各级主流媒体广泛报道★◈。从社会责任出发讲好电网故事★◈，连续3年发布公司服务地方经济发展白皮书★◈，叫响“电靓鸢都”服务品牌★◈，三获“山东社会责任企业”★◈，荣获全国品牌故事大赛一等奖★◈，两次获评中央企业优秀品牌故事★◈。

　　“党建赋能”行动的创新实践★◈，为业务工作和队伍建设注入强劲动能★◈，有力推动了以高质量党建引领高质量发展★◈。潍坊电网成为国家特高压重要承接地★◈、山东省西电东送枢纽★◈，建成全省规模最大的市域电网★◈，国网潍坊供电公司售电量连续14年保持全省第一★◈。